Die Wasserpflege im Bade- oder Zierteich stellt ein besonders komplexes Thema dar, daher sollte gleich zu Beginn erwähnt werden, dass ein Universalrezept für einen problemlosen Betrieb kaum zu finden sein wird. Der Grundstein für die Wasserqualität wird schon bei der Planung, der Konzeption und dem Bau des Teichs gelegt, wo alle bestehenden Faktoren zu berücksichtigen sind, die sich auf die biologischen, physikalischen und chemischen Wasserparameter auswirken werden.

Bei der Teichwasserpflege sollte immer berücksichtigt werden, dass es sich um ein biologisches System von miteinander verknüpften Prozessen handelt, wo jeder unangemessene oder unbegründete Eingriff in einem Augenblick das sehr brüchige, sich manchmal auch über mehrere Jahre aufbauende Gleichgewicht des Natursystems verletzen kann. Gleichzeitig gilt, dass wenn man umsichtig und entsprechend den vorgeschriebenen Anleitungen einige biologische oder chemische Präparate verwendet, sich eine höhere Wasserqualität erreichen und die Vorbeugung von Problemen sowie die anschließende Problemlösung effizienter gestalten lässt.“

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OPPIK – Programm Marketing

Projekttitel: EXPORTFÖRDERUNG PROXIM S.R.O. 2019-2020
Registriernummer des Projekts: CZ.01.2.111/0.0/0.0/18_167/0013215

Aufgrund des Projekts präsentiert die PROXIM s.r.o. ihre Produkte und Leistungen auf internationalen Messen in Köln, Moskau und Stuttgart.

Proxim – Mitarbeiterfortbildung / Förderungsgeber: Tschechisches Ministerium für Arbeit und Soziales

Finanzierung: ESF – Operationelles Programm BESCHÄFTIGUNG • Dauer: November 2019 bis Oktober 2021 • Registriernummer des Projekts: CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0011787. Kurzbeschreibung: Mit Hilfe des Projekts kann die PROXIM s.r.o. firmeninterne Mitarbeiterfortbildung durchführen. Zur Identifizierung konkreter, für die Mitarbeiter geeigneter Fortbildungskurse wurde in dem Unternehmen eine Fortbildungsbedarfsanalyse durchgeführt. Das Projekt zielt vor allem auf die Weiterentwicklung der für eine qualitativ hochwertige Arbeitsleitung in unserem Unternehmen erforderlichen beruflichen Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen ab. Schlüsselaktivitäten: Allgemeine IT-Kenntnisse • Soft Skills und Management Skills • Interner Ausbilder