Kontakte

Sitz PROXIM

Stará Obec 318
533 54 Rybitví
Tel.: +420 466 530 357

IdNr.: 45538727, USt-IdNr.: CZ45538727
[email protected]

GPS-Koordinaten Geschäftssitz: 50°3’21.417″N, 15°41’54.509″E“

Ing. Jan Kroupa, Ph.D.
Leiter der Gesellschaft, Geschäftsführer der Gesellschaft

[email protected]
Tel.: + 420 466 530 357

Světlana Kozubková
Handel Tschechien und Slowakei

[email protected]
Tel.: + 420 466 530 357
Mobil: + 420 602 120 805

Svatava Vimmerová
Handel Tschechien und Slowakei, EKOL

[email protected]
Tel.: + 420 466 511 473
Mobil: + 420 602 120 806

Vojtěch Ptáček
zahraniční obchod, technolog, poradenství

[email protected]
mobil: + 420 725 244 000

Ing. Kateřina Kroupová
Finanzen, Personal, Löhne und Archiv

[email protected]
Tel.: + 420 466 531 633

Alena Lebdušková
Finanzen, Personal, Löhne und Archiv

[email protected]
Tel.: + 420 466 531 634

Lager PROXIM

Stará Obec 318
533 54 Rybitví

Mo-Fr: 06:30-15:00
GPS-Koordinaten Lager: Loc: 50°3’21.415″N, 15°41’54.485″E„

David Tomčala
Betriebsleiter Rybitví

[email protected]
Tel.: + 420 466 680 327
Mobil: + 420 604 797 893

Jakub Toupal
Logistikmeister

[email protected]
Tel.: + 420 466 680 327
Mobil: + 420 724 355 327

Jan Šimon
Fertigungsmeister

[email protected]
Tel.: + 420 466 680 327

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OPPIK – Programm Marketing

Projekttitel: EXPORTFÖRDERUNG PROXIM S.R.O. 2019-2020
Registriernummer des Projekts: CZ.01.2.111/0.0/0.0/18_167/0013215

Aufgrund des Projekts präsentiert die PROXIM s.r.o. ihre Produkte und Leistungen auf internationalen Messen in Köln, Moskau und Stuttgart.

Proxim – Mitarbeiterfortbildung / Förderungsgeber: Tschechisches Ministerium für Arbeit und Soziales

Finanzierung: ESF – Operationelles Programm BESCHÄFTIGUNG • Dauer: November 2019 bis April 2022 • Registriernummer des Projekts: CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0011787. Kurzbeschreibung: Mit Hilfe des Projekts kann die PROXIM s.r.o. firmeninterne Mitarbeiterfortbildung durchführen. Zur Identifizierung konkreter, für die Mitarbeiter geeigneter Fortbildungskurse wurde in dem Unternehmen eine Fortbildungsbedarfsanalyse durchgeführt. Das Projekt zielt vor allem auf die Weiterentwicklung der für eine qualitativ hochwertige Arbeitsleitung in unserem Unternehmen erforderlichen beruflichen Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen ab. Schlüsselaktivitäten: Allgemeine IT-Kenntnisse • Soft Skills und Management Skills • Interner Ausbilder