Tepelná čerpadla

Teplená čerpadla určená pro ohřev vody v menších nadzemních bazénech prodlouží koupací sezónu až o několik týdnů. Pomoci velmi úsporné technologie, která šetří spotřebu elektrické energie vynaložené na ohřev bazénové vody, dosáhnete velmi příjemné teploty pro koupání již brzy zjara. Na podzim tímto způsobem prodloužíte koupací sezónu i do období s velmi nízkými ranními teplotami.

produkty z řady bazénové chemie PROBAZEN

V rodinné tradici výroby pokračujeme již přes 25 let

Produkty mají tu nejvyšší kvalitu na trhu

Naši odborníci vám rádi pomohou. Ozvěte se.

Individuální požadavky řešíme rychle
 a flexibilně

Tepelné čerpadlo FUEGO AMS04

Tepelné čerpadlo FUEGO AMS04

tepelné čerpadlo pro nadzemní bazény a vířivky, určené pro bazény do 12 m3, topný výkon 3,5 kW

Tepelné čerpadlo FUEGO AMS06

Tepelné čerpadlo FUEGO AMS06

tepelné čerpadlo pro nadzemní bazény a vířivky, určenč pro bazény do 20 m3, topný výkon 5,6 kW

Nakupte v našem e-shopu

V našem e-shopu najdete veškeré naše produkty.

Přejít do obchodu

Vybírejte z více než 250
 prodejců po celé ČR

Najděte svého nejbližšího prodejce produktů značky PROXIM. Po celé ČR nás ve svých prodejnách nabízí již více než 250 prodejců.

Zjistit více

Staňte se certifikovaným 
prodejcem

S osvědčením Certifikovaný Prodejce PROXIM získejte naší obchodní a marketingovou podporu, slevy a bonusy.

Zjistit více

OPPIK – program Marketing

Název projektu: PODPORA EXPORTU PROXIM S.R.O. 2019-2020
Registrační číslo projektu: CZ.01.2.111/0.0/0.0/18_167/0013215

Díky projektu firma PROXIM s.r.o. prezentuje své výrobky a služby na zahraničních veletrzích v Kolíně nad Rýnem, Moskvě a Stuttgartu.

Proxim – vzdělávání pro zaměstnance / Poskytovatel dotace: MPSV ČR

Financování: ESF – Operační program ZAMĚSTNANOST • Doba trvání: listopad 2019 až říjen 2021 • Registrační číslo projektu: CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0011787. Stručný popis: Projekt umožní realizovat firemní vzdělávání pro zaměstnance firmy PROXIM s.r.o. Za účelem identifikace konkrétních vzdělávacích kurzů vhodných pro zaměstnance byla ve společnosti realizována analýza vzdělávacích potřeb. Projekt cílí především na rozvoj pracovních znalostí, dovedností a kompetencí potřebných pro kvalitní výkon práce v naší firmě. Klíčové aktivity: Obecné IT • Měkké a manažerské dovednosti • Interní lektor