Filtrační materiál

Kvalitní a čerstvá filtrační náplň je nezbytným předpokladem pro správnou funkci bazénové filtrace. Doporučuje se filtrační náplň vyměňovat minimálně každé dva roky. Jedině tak je možné docílit křišťálové čisté vody v bazénu bez zákalu a jemných nečistot. Nejčastěji používanou filtrační náplní je křemičitý písek, jeho alternativou jsou velmi lehké filtrační kuličky, které lze vyprat a znovu použít.

produkty z řady bazénové chemie PROBAZEN

V rodinné tradici výroby pokračujeme již přes 25 let

Produkty mají tu nejvyšší kvalitu na trhu

Naši odborníci vám rádi pomohou. Ozvěte se.

Individuální požadavky řešíme rychle
 a flexibilně

Křemičitý písek 0,6-1,2mm plast

Křemičitý písek 0,6-1,2mm plast

Kvalitně tříděný křemičitý písek o zrnitosti 0,6-1,2mm nabízí kvalitní filtrační povrch a dlouhou životnost ve filtrační nádobě.

Filtrační kuličky

Filtrační kuličky

Lehké filtrační kuličky nahrazující písek v bazénových filtracích. Balení 700 g odpovídá množství 25 kg písku.

Nakupte v našem e-shopu

V našem e-shopu najdete veškeré naše produkty.

Přejít do obchodu

Vybírejte z více než 250
 prodejců po celé ČR

Najděte svého nejbližšího prodejce produktů značky PROXIM. Po celé ČR nás ve svých prodejnách nabízí již více než 250 prodejců.

Zjistit více

Staňte se certifikovaným 
prodejcem

S osvědčením Certifikovaný Prodejce PROXIM získejte naší obchodní a marketingovou podporu, slevy a bonusy.

Zjistit více

OPPIK – program Marketing

Název projektu: PODPORA EXPORTU PROXIM S.R.O. 2019-2020
Registrační číslo projektu: CZ.01.2.111/0.0/0.0/18_167/0013215

Díky projektu firma PROXIM s.r.o. prezentuje své výrobky a služby na zahraničních veletrzích v Kolíně nad Rýnem, Moskvě a Stuttgartu.

Proxim – vzdělávání pro zaměstnance / Poskytovatel dotace: MPSV ČR

Financování: ESF – Operační program ZAMĚSTNANOST • Doba trvání: listopad 2019 až říjen 2021 • Registrační číslo projektu: CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0011787. Stručný popis: Projekt umožní realizovat firemní vzdělávání pro zaměstnance firmy PROXIM s.r.o. Za účelem identifikace konkrétních vzdělávacích kurzů vhodných pro zaměstnance byla ve společnosti realizována analýza vzdělávacích potřeb. Projekt cílí především na rozvoj pracovních znalostí, dovedností a kompetencí potřebných pro kvalitní výkon práce v naší firmě. Klíčové aktivity: Obecné IT • Měkké a manažerské dovednosti • Interní lektor